Unsere Kultur und Werte
Wir glauben, ein willkommenes, integratives und „offenes“ Unternehmen zu sein, ist in erster Linie eine menschliche Verpflichtung. Es ist das, was richtig ist, und fair. Und es ist das, was unserer Meinung nach eine Kultur bei UM schafft, an der Menschen teilhaben wollen.
UM ist offen, transparent und warmherzig. Wir pflegen eine Kultur der Gemeinschaft und der Fürsorge – in der Menschen das Gefühl haben, dazuzugehören, und in der ihre Beiträge geschätzt werden. Der wertschätzende Umgang miteinander genauso wie mit Partner:innen und Kunden ist tief verankert in der DNA unserer Agentur. Wir finden stets neue Wege, um uns zu verbinden und ein Gefühl der „Zugehörigkeit“ zu fördern – nicht nur in Deutschland, sondern auch EMEA bzw. weltweit. Dies fördert eine weniger statische Zusammenarbeit mit Kunden und ebnet den Weg für flexiblere Arbeitsweisen.
Wir sind überzeugt, dass Geben und die Begründung einer inklusiven Gemeinschaft an erster Stelle stehen. Jede:r Mitarbeitende bei UM kann sich frei ausdrücken, authentisch sein und die eigene Individualität, Leidenschaften und Herkunft feiern. Wir zelebrieren Vielfalt durch Zugang und Gleichberechtigung, sodass alle ihr ganzes Selbst in die Arbeit einbringen können.
Genau diese Kultur motiviert uns, jeden Tag besser zu werden, Dinge, die nicht passen, einfach hands-on zu verändern, und jeden Tag mit Neugierde und Engagement anzugehen. Wir geben uns nie mit dem Status quo zufrieden, sondern streben immer nach dem „BESSEREM“.
Wir leben und arbeiten nach unseren Full Color Werten
Wir bauen unsere Teams nach unseren Grundwerten Neugier, Mut und Gemeinschaft auf und nutzen das gesamte Spektrum unserer einzigartigen Talente, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
Neugier
Wir glauben an die transformative Kraft der menschlichen Neugierde. Wir glauben an eine Kultur, die das innere Kind in uns allen wachruft – voller Neugier, Kreativität und Fantasie. Wir glauben, dass Wachstum und Innovation nur dann möglich sind, wenn wir unablässig nach dem „Warum“ fragen. Wir sehen die Welt mit anderen Augen. Wir freuen uns über Nuancen und akzeptieren die perfekten Unzulänglichkeiten, die uns zu Menschen machen. Wir sind immer neugierig, einen besseren Weg zu finden, und haben nie Angst, uns zu irren.


Mut
Wir glauben an die Schaffung eines sicheren Umfelds für mutige Ideen. Kühne Ergebnisse erfordern Mut. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, den Mut zu haben, Dinge in Frage zu stellen, Konventionen zu hinterfragen, kalkulierte Risiken einzugehen und neue Wege zu beschreiten, um ein beschleunigtes und exponentielles Wachstum zu erzielen. Wir stellen schwierige Fragen, stehen für Vielfalt und Fairness in allen Bereichen unseres Handelns und denken immer kritisch. Wir glauben, dass Gleichgültigkeit unser größter Feind ist. Es ist besser, zu weit zu gehen, als nicht weit genug zu gehen.
Gemeinschaft
Wir glauben, dass Gemeinschaft Grenzen überwindet. Was uns eint, sind Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Ziele. Wir glauben, dass großartige Arbeit nur durch die Zusammenführung unterschiedlicher Denkweisen, Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen erreicht werden kann. verbinden uns authentischer mit den Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten. Wir folgen gemeinsamen Werten und Normen und schaffen eine inklusive Umgebung für uns als Team.
